★子育て家庭訪問インターンシップplus　参加学生募集★

今年度は”企業訪問”をplusしての実施です！

愛媛で仕事×子育てのリアルをのぞいてみよう！

仕事と家庭の両立を学ぶプログラム

【子育て家庭訪問インターンシップplus】に参加してみませんか？

「子育て家庭訪問インターンシップplus」とは

子育て家庭を訪問するだけでなく、勤務先の企業訪問をプラスし、

仕事と家庭の両立の実際を体験するプログラムです。

自分のキャリア形成を考えるために、両方の体験で得られる学びを通して、

「ワーク」と「ライフ」のバランスに展望を持つことを目指します。

☆お近くの大学生のみなさんにぜひお声掛けをお願いします！

※COC+事業は、愛媛大学を責任校に、

　今治明徳短期大学・聖カタリナ大学・短期大学部・

　松山東雲女子大学・松山東雲短期大学が参加校として

　共同で申請し採択された国の地方創生事業です。

　松山東雲女子大学・松山東雲短期大学との協働で、

　「地方における女性のワークライフバランス」をテーマに、

　さまざまプロジェクト計画しています。

＜お申込み・お問合せ＞　

１．学校名、２．学部学科、３．学年、４．氏名、

５．プログラム名「子育て家庭訪問インターンシップ」、６．メールアドレス、

７．電話番号を明記してください

NPO法人ワークライフ・コラボ

TEL: 089-904-1572

E-mail: info@worcolla.com

地(知)の拠点大学による地方創生推進事業（COC+）は、愛媛大学を責任校に、今治明徳短期大学・聖カタリナ大学・短期大学部・松山東雲女子大学・松山東雲短期大学が参加校として共同で申請し採択された国の地方創生事業です。NPO法人ワークライフ・コラボでは、松山東雲女子大学・松山東雲短期大学との協働で、「地方における女性のワークライフバランス」をテーマに、さまざまプロジェクトを進めています。これからの若者のライフプランを考える際に重要なことは、「仕事と生活の両立」です。それをいかに支援し、地元企業に定着し続けられるような環境整備をするかが、今求められています。行政・企業・大学それぞれの立場で、また三者の協働でこの問題に取り組み、学生が愛媛県内で働き、生活することを積極的に選択するよう、私たちはCOC+事業を進めていきます。

※平成28年度共働き家庭の訪問インターンシップ事業（平成31年度まで継続予定）

◎３つの事業を展開

1.　共働き家庭への訪問インターンシップ

◎目的

1.　若者が生命を育んでいくことの大切さと、家庭を気づくことの意義について理解を深め、結婚・子育てに関してイメージすることができるようになることを目指す。

2.　愛媛で働く社会人の多様性な働き方・生き方・考え方を知り視野を広げるとともに、他者を認め、将来のキャリア形成に主体的な選択ができるようになることを目指す。

◎期待できる効果

1.　社会に出て初めて直面するであろう「働く・結婚・子育て」に関する様々な事柄を、学生のうちに経験者を通じて学べることで、今後の働き方・生き方を主体的に選択できるようになる。

2.　「働く・結婚・子育て」において理想と現実のギャップに悩まずにすむことで、将来の継続就業につながる。

3.　男性の働き方・考え方もさまざまであること、男性も育児や家事を楽しむことができることを子育て家庭訪問を通じて知ることにより、子育てへの不安が解消でき、結婚・子育てがイメージできるようになる。

自身のキャリアの振り返りを通じ、男女問わない働きがいのある職場づくりを目指し、企業の成長・利益に貢献し、学校・企業・地域が連携することで、学生の地元への定着の実現と豊かな地域社会の実現に寄与することを目指します。子育て世代が、学生に自身の体験を伝えることで自身の職業観や家庭観を振り返る機会となり、自己を肯定できたり、キャリアアンカー等に気づけます。また、次の世代のロールモデル（模範となる人）になりえることに気づき、仕事や子育てに前向きになり、離職の防止となります。 

人生の中で「働く・結婚・子育て」といった「大きな変化」は、人それぞれ迎え入れた時代背景・プロセス・結果が違います。人生は計画通りになるわけではないけれど、その都度周囲の人や環境と折り合いをつけながら自分に向き合って価値観の幅を広げていることを、訪問先の家庭から事例を引き出します。

◆松山東雲女子大学が運営しているブログも、ぜひご覧ください！